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Zielsetzung

Zusammenarbeit mit Unternehmen der Energiewirtschaft und beraten durch das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) soll eine Trainingssimulation konzipieren werden, mit deren Hilfe sich die Früherkennung und das Management von Krisen in Organisationen verbessern lassen.
Das Projekt geht von der Annahme aus, dass Betreiber kritischer Infrastrukturen von den Organisationsprinzipien von High Reliability Organizations (HROs) profitieren können. Mit Hilfe einer Kultur der Achtsamkeit gelingt es HROs, Komplexität und Unsicherheit erfolgreich zu bewältigen und Verlässlichkeit dauerhaft zu garantieren.

Ziel des Projekts ist es, diese Prinzipien in ein Krisenmanagementtraining zu übersetzen, das im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen eingesetzt werden kann, um eine Kultur der Achtsamkeit aufzubauen und damit die Sicherheit und Verlässlichkeit einer Organisation zu steigern.